Kategorie: Motivation
Als Selbstständiger hängt viel davon ab, ob wir uns selbst motivieren können. Hier gibt es Tipps dazu.
Wer diese Zeilen liest ...
... verpflichtet sich, heute eine Sache zu erledigen, die er nicht mag.
Gitte Härter 
Spielregeln fürs Aufschieben
Na, lieber mal wieder Fenster geputzt, Rückenschilder erneuert, alle auf dem PC installierten Schriftarten angesehen, nebenbei ein paar Sachen weggebügelt, ein Fachbuch gelesen (um die Weiterbildung nicht zu vernachlässigen!), mit einem alten Kunden geplaudert, eine ausgiebige Marktrecherche im Netz gemacht und neu tapeziert, nur um nicht die Steuer zu machen?
Buchtipp: Motivationstechniken
Eben habe ich überlegt, ob ich nicht ein gutes Buch zum Thema Motivation kenne, das ich Ihnen empfehlen könnte. Und sofort fiel mir der Pocketratgeber „Motivationstechniken“ von Georg Felser wieder ein, den ich vor einigen Jahren gelesen habe – und exzellent finde, weil er auf wenigen Seiten eine Fülle an interessanten Informationen zusammenfasst.
Die Bedeutung Ihrer Arbeit für Ihre Kunden
Hand aufs Herz: Sind Sie sich der Bedeutung Ihrer Arbeit überhaupt bewusst? Ich meine jetzt nicht Lexikonerklärungen à la „PR ist für ein Unternehmen wichtig, weil ...“, sondern ich rede von dem, was Ihre Kunden wirklich von Ihrer Arbeit haben und wie sehr sie es schätzen.
Gerade, wenn etwas für uns Alltag ist und uns ganz besonders leicht fällt, erkennen wir uns dafür oft nicht sonderlich an:
Will ich das ... oder lieber das?
Ralf hat gestern über das Kopf-Hand-Dilemma gesprochen. Daran angelehnt habe ich noch einen kleinen, aber sehr effektiven Motivationstrick für Sie.
Danke schön
Wir bekommen oft E-Mails und Kommentare mit Dank für unsere Ideen und Tipps. Darüber freuen wir uns auch immer wieder.
Und wissen Sie, worüber wir uns noch mehr freuen? Wenn Sie unsere Anregungen in die Tat umsetzen und uns dann davon erzählen. Das ist für uns die höchste Form der Anerkennung. Also wenn wir erfahren, dass unsere Ideen nicht nur Ihren Kopf bewegen. Sondern wenn wir wirklich einen Teil dazu beitragen konnten, Ihr Geschäft ein kleines bisschen besser zu machen.
Dann fangen wir an zu grinsen, klopfen uns gegenseitig auf die Schulter und machen einen kleinen Tanz ums Lagerfeuer. 
Haben Sie Ehrgeiz?
Ehrgeiz fasziniert mich. Also diese treibende Kraft, die manche Menschen haben: Unbedingt etwas erreichen zu wollen, der „Beste“ in etwas zu sein, andere zu übertreffen, etwas, was man anfängt, unbedingt fertigmachen zu müssen, und am besten höher-schneller-weiter ... diesen inneren Antrieb kenne ich nicht.
Wenn ich mich darüber mit Leuten unterhalte, schauen sie mich immer zweifelnd an und sagen: „Aber du machst doch so viel. Du kokettierst doch nur!“ Das stimmt aber nicht: Nur, weil jemand viel macht oder in mancherlei Hinsicht eifrig ist, heißt das noch lange nicht, dass es sich um Ehrgeiz handelt. Zumindest nicht um die Art Ehrgeiz, um den es mir hier geht.
Motivationsräuber Kaugummiprojekte
Projekte, bei denen Dynamik drin ist, reißen einen regelrecht mit: Es kommt eine klare Anfrage, dann der Zuschlag, Rückfragen bei Kunden werden zackzack beantwortet, Ideen werden wie Ping-Pong-Bälle hin- und hergeballert. Da ist Leben drin! Da tut sich was.
Auf der anderen Seite: Kaugummi-Projekte ... uääääääh ...
Ich gebe mir ab jetzt Trinkgeld.
Vorhin hatte ich ein schönes Coachinggespräch im Laden meiner Kundin, und da hat sie mir spontan eine lustige grüne Nilpferdspardose geschenkt. In der U-Bahn hatte ich dann eine glänzende Idee: Ich gebe mir ab jetzt Trinkgeld.
Bevor Sie lachen ...
Weg mit Schlechte-Gefühle-Auslösern
Gerade ist es mir wieder passiert: Ich denke mir nichts Böses und will eine Datei aufklicken, um den Text für meinen Kunden weiterzubearbeiten, da fällt mein Blick auf den Ordner „Günther Maier“: ein Mann, mit dem ich nichts Gutes verbinde (er heißt natürlich nicht so). Sofort verfinstert sich mein Blick. Dieser Günther Maier ... grrrr.
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