Vereinbarungen notieren, Kommunikationsmaßnahmen, Positionierung

Woanders

Vereinbarungen notieren, Kommunikationsmaßnahmen, Positionierung

Gitte Härter •

07.12.2010 • email

Gudrun Sonnenberg schreibt in einer Kleinen Abbitte an Chefs unter anderem über Vereinbarungen und Notizen: „Ich notier mir, was unwichtig ist, das wichtige merk ich mir auch so.“

Kerstin Hoffmann gibt einleuchtende Hilfestellung zur Frage Die einfachste Prüf-Frage für jede Maßnahme: Dient das Ihrem Ziel?

Monika Birkner fragt Sind Sie aus Ihrer bisherigen Positionierung herausgewachsen? und beschreibt 12 Anzeichen, an denen Sie das erkennen.

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Anmerkungen & Kommentare

Von: Monika Birkner am 15.12.2010

Eine Situation, wie sie Frau Sonnenberg beschreibt, haben vielleicht andere auch schon einmal erlebt. Beeindruckend ist der Mut, den Kunden anzusprechen und dann auch noch darüber öffentlich zu berichten.

Die Fragen, die Frau Dr. Hoffmann in ihrem Beitrag stellt, kann man gar nicht hoch genug einschätzen. Im Tagesgeschäft ist das Risiko groß, etwas einfach zu tun, ohne sich wirklich bewusst zu machen, weshalb man es tut. Wichtig ist natürlich, dass man ein klares und definiertes Ziel hat. Hieran hapert es nach meiner Beobachtung zuweilen. Oft ist der Fokus mehr darauf, was man nicht will, als darauf, wie das Ziel genau aussieht. Wie der Beitrag sehr schön zeigt, gibt ein Ziel nicht nur Orientierung. Es kann auch helfen, Zeit zu sparen, weil man feststellt, dass so manches, was man tut, eigentlich gar nicht zielführend ist.

Danke auch für die Erwähnung meines Beitrages.