Akquise für Lektoren, Business as usual, Veränderungen

Woanders

Akquise für Lektoren, Business as usual, Veränderungen

Gitte Härter •

22.11.2010 • email

Weiterempfehlen

von Thomas Kilian:
Akquise für Lektoren
(auch interessant, wenn Sie nicht LektorIn sind)

von Monika Birkner:
Warum “Business as usual” gefährlich ist

von Roland Kopp-Wichmann:
Change blindness: warum wir das Offensichtliche meist nicht sehen.

Sie können diesen Beitrag kommentieren oder ihn an einen Freund oder Bekannten email weiterempfehlen oder Twitter den Beitrag.

Anmerkungen & Kommentare

Von: Monika Birkner am 29.11.2010

Der Artikel von Thomas Kilian zeigt sehr schön, wie unterschiedlich man an ein und dasselbe Thema herangehen kann, wobei sicher auch Mentalitätsunterschiede eine Rolle spielen. Doch angesichts der Zeitknappheit und geringen Aufmerksamkeitsspanne heutzutage bevorzuge auch ich es, wenn jemand in seiner Ansprache schnell zum Kern kommt, statt erst lange um den heißen Brei herumzureden. Der "Gegenentwurf" von Herrn Kilian hätte also mein Interesse am ehesten geweckt.

Zu den interessanten Beispielen von Roland Kopp-Wichmann passt auch gut "The Amazing Colour Change Card Trick", über den ich bei früherer Gelegenheit mal berichtet hatte.

Danke auch für die Erwähnung meines Beitrages.

Von: Gitte Härter am 30.11.2010

Das stimmt, Frau Birkner: Es ist immer wichtig, sich zu erinnern, dass nicht jeder gleich auf die Dinge reagiert. Aber alleine das Bewusstsein, welche Bandbreite es gibt ist wichtig, im Blick zu behalten, dass man für sich als Selbstständiger für (s)einen Weg entscheidet.

Der "Colour Change Card Trick" ist ein guter Hinweis. Ich hatte ihn mir auch vor einiger Zeit schon mal angesehen .. hihi, nichts verraten. Da gibt es einige sehr erhellende Videos auf youtube. Danke für den link.

Viele Grüße
Gitte Härter